Nyheder Arkiv - Side 7 af 13 - LEMO
Hvordan er jeres “tone of voice”?

Hvordan er jeres “tone of voice”?

Hvis sladder, rygter og hård tale først har slået rod på arbejdspladsen, kan det virke uoverskueligt. Hvordan kommer man problemet til livs. For den gode tone – eller organisationens “tone of voice” kræver konstant vedligeholdelse. Du kan jo ikke...
Ny Search Konsulent

Ny Search Konsulent

Ny Search & HR-konsulent er ansat i lemo-recruitment ApS. Vi oplever en stadig stigende interesse for vores rekrutterings- og HR-ydelser. Derfor kan vi nu glædeligt meddele, at vi har fået et par ekstra og særdeles kompetente hænder med i teamet.  Vi har netop...
Derfor skal du bruge IQ tests i  rekrutteringen

Derfor skal du bruge IQ tests i rekrutteringen

Du bør altid sikre at komme hele vejen rundt om kandidaten. Derfor skal du bruge IQ tests i rekrutteringen. lemo-recruitment ApS har licens til GARUDAS IQ tests og personlighedstests, og anvender disse i sine rekrutteringer. Nærværende indlæg er lånt fra GARUDAs...
Hvor går Touren hen? Målet er klart – Paris!

Hvor går Touren hen? Målet er klart – Paris!

lemo-recruitment ApS ønsker alle en dejlig sommer. Hvor går “Touren” hen? Det evige tilbagevendende spørgsmål hver sommer. For Team Rynkebys fantastiske cykelryttere står målet dog altid helt klart i horisonten. Paris! Og lemo-recruitment ApS er med! I...
Er du en god leder, og hvorfor mon?

Er du en god leder, og hvorfor mon?

Er du en god leder, og hvorfor mon? Se her hvad den gode leder bl.a. kan sige til medarbejderne. “Undskyld”, “tak” eller, “hvad synes du”? Som leder er det, du siger og gør afgørende for medarbejdernes arbejdsglæde, motivation og...
Bias i rekrutteringen – hvad er det?

Bias i rekrutteringen – hvad er det?

Rekrutteringsprocessen indeholder en række faktorer, som kan gøre os ubevidst forudindtagede i vores holdninger. Disse ubevidste og forudindtagede holdninger kaldes bias og forstyrrer ofte vores billede af, hvem der er den stærkeste kandidat til jobbet. Disse bias kan...